集团公司网站的设计是一个大问题,因为集团的每个老板或经理都有不同的审美观。这个老板认为这很好,而另一个经理则认为另一个。面对这种情况,我们
您可以从他们的手册中学习,这可以为双方节省大量时间,并使沟通更加便捷。
另外,一些客户经常问,我们集团的前一个网站太简单了,无法反映我们公司的实力,我们要修改,但是客户不知道如何修改,让我们简要分析一下集团公司的网站# ##如何建立:
1。输入组:公司简介,董事长的讲话,组织结构,公司视频,公司荣誉,分支机构成员,这里可以直接链接到分支机构网站
2。新闻:团体新闻,行业趋势和媒体报道对于大型团体来说非常重要
3。企业文化:第六章,概念章,团队章,慈善章等。对于团体而言,放置太多产品对公司而言不是一件好事。文化是关键。看看那些有百年历史的公司,这不是一种强调的文化。
公共福利事项最多。
强度的软指标。
4。产品中心:只需放置几个重要产品。
大多数都放在子公司中。
5。性能显示:可根据行业区分分类。
图像显示。
强度的硬指标。
6。发展战略:企业愿景和战略指标。
或其他列
7。人力资源:人才战略,在线招聘。
请注意人力资源,不要写招聘中心等信息。
对于大型公司,人力资源部门是专业且必要的
8。联系我们:联系我们,反馈。
尽可能全面地编写联系信息。
您可以编写所有分支机构。
放置专业手绘地图,专业但又与众不同。
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